외국에서 눈살이 찌푸려지는 행동을 하는 우리나라 관광객들을 보며 “어글리 코리안!😡”이라고 불러보신 적 있나요? 우리에게 왠지 익숙한 이 용어가 요즘 다시 주목받고 있다고 해요.

당신도 “어글리”한 “코리안”인가요?

🇰🇷우리나라는 주 52시간 근로 제도를 시행하고 있어요. 하지만 최근 정부는 주 69시간 근로 제도를 제안했죠. 바로 ‘근로시간의 유연화’라는 목적을 위한 것인데요! 이에 대해서 기업이나 근로자들은 어떤 입장을 표명하고 있는지 알아 볼까요?

‘주 69시간 근무제’, 근로제도 개편의 결말은?

개인이 자발적으로 안락사를 선택하는 ‘자발적 안락사’에 대한 한국 사회의 관심이 높아지고 있어요. 찬반 입장이 뚜렷하게 갈리는 ‘자발적 안락사’, 여러분은 어떻게 생각하시나요?

‘자발적으로’ 안락사를 택한다고?

누군가에게 되팔기 위해 물건을 구매하는 ‘리셀’💰이 요즘 뜨거운 화두예요. 소비자 간의 개인 거래로만 이루어졌던 리셀에 기업들이 플랫폼을 출시하며 시장이 더욱 커지기도 했어요. 하지만 리셀이 긍정적인 영향만 끼치는 것은 아니라고 하는데요, 리셀을 그대로 두어도 괜찮을까요?

새로운 시장의 탄생, 리셀

2023년 1월 2일, 한 가수가 개인 SNS를 통해 3만 원권 발행 아이디어를 제시하였어요. 이 '3만 원'이라는 새로운 지폐 단위에 대해 사람들은 어떠한 반응을 보이고 있을까요?

1만 원과 5만 원 사이, 3만 원권 도입

몇 년 전, 유명 셀럽들의 채식주의가 유행하면서 비거니즘에 대한 사람들의 인식이 확산되기 시작했는데요. 건강🏃, 환경🌿 등의 차원에서 ‘윤리적 소비’💰를 지향하는 MZ세대의 움직임으로 인해, 현재는 단순한 식습관을 넘어 하나의 라이프 스타일로 자리잡고 있어요.

MZ 한 걸음, 비거니즘 한 걸음

과도한 근로를 방지하고 균형이 있는 삶을 만들기 위해 2018년 시행된 '주52시간 근무제'는 종업원 300인 이상 사업장에 우선 적용한 이후, 점차 확장하여 '5~49명'인 50인 미만 사업장에도 시행되었다. 이에 따라 안전한 노동이 가능해졌다는 긍정적인 반응이 있는 동시에, 50인 미만 사업장인 중소기업들에서 '준비가 되지 않았다'라는 의견이 다수 등장하고 있는 중이다.

50인 미만 사업장에도 주 52시간 근무제를 도입해야 할까?

스포츠 경기에서 심판 판정의 정확성을 높이기 위한 여러가지 시도 속에서, 다양한 스포츠 영역의 인공지능 심판 도입이 논의되고 있다. 오심을 막기 위해 인공지능 심판을 도입해야 한다는 의견과, 정확성 외에 심판이 지니는 여러 기능과 요소를 근거로 도입에 반대하는 의견이 충돌하고 있다.

당신은 인공지능 심판의 판정을 믿겠습니까?

가상 인간은 3D 모델링 기술로 만들어진 가상의 인간이에요. 그 중 가상 인플루언서는 가상인간이 가진 여러 장점 때문에 SNS에서 활발하게 활동하며 다양한 기업의 광고를 맡고 있죠. 그러나 가상 인간은 많은 장점을 가진 만큼이나 여러 문제점도 가지고 있기에 이를 바라보는 여러 시각이 존재해요.